根据统一安排，8月22日至25日，局党委综合考核组分赴局属各单位，对2021年度局管领导班子和领导干部综合考核情况进行反馈。局党委书记、局长章立清，局党委委员、纪委书记张怀献，局党委委员、副局长章云根，局党委委员、副局长林绪文，局党委委员、副局长宋长兵分别带队进行综合考核反馈。   

各考核组通过召开被考核单位领导班子成员见面会和反馈大会的形式，对局属8家二级单位2021年度局管领导班子和领导干部综合考核情况进行反馈。在见面会上，综合考核组组长将领导班子和领导干部考核等次和得分情况，向被考核单位领导班子成员进行了通报，并对班子成员存在的问题和下一步工作建议进行了反馈。在反馈大会上，综合考核组组长代表考核组现场反馈了被考核单位2021年度综合考核工作开展情况，对被考核单位发展和党建工作取得成效予以肯定，同时指出了考核中发现存在的问题，并有针对性地提出了意见建议。被考核单位主要负责同志在表态发言时表示，考核组的反馈意见实事求是、切中要害，将全面接受，坚持问题导向、目标导向、结果导向，认真制定整改方案，落细落实整改任务，建立清单化、闭环式整改工作机制，确保高质量完成年度各项目标任务。   

本次综合考核在局党委的统一部署下，按照大会述职、民主测评、个别谈话、实地查看等方式，对局属各二级单位进行了全面、深入地实地考核，客观公正地评价各单位2021年度各项工作开展情况，不断完善了领导班子和领导干部考核评价机制，充分调动了局属单位领导班子和领导干部的积极性、主动性、创造性，牢固树立了担当作为、改革创新、干事创业的鲜明导向，充分发挥了考核的“指挥棒”“风向标”作用，进一步传导压力、增强动力、激发活力，为加强二级单位领导班子建设、坚持不懈推进煤田地质事业高质量发展提供了有力支撑。

曹宇飞/文